Avec Univers’RH, les étudiants en M2 RH du CELSA débattent avec des professionnels RH.
Des rencontres intergénérationnelles, au cours desquelles émergent de nouvelles idées. Ils racontent…

« Les professionnels RH ont le sentiment de passer à un rôle de coaching », observe Lucie Liu, étudiante en M2 RH du CELSA.

« Se confronter à des intervenants professionnels est extrêmement enrichissant pour nous ! », s’enthousiasme Charles Guiffault, étudiant en M2 RH du CELSA.

« Dans un grand groupe, on observe à la fois un phénomène de startupisation, mais aussi de management vertical », témoigne Alexandra Beaugrand, Responsable pôle emploi chez EDF.

« Le télétravail, pour les générations qui arrivent, sera une évidence »,
affirme Éric Rebiffé, Directeur emploi territorial et entrepreneuriat chez SANOFI.

« Une certaine souplesse est nécessaire dans les contrats, tant pour l’entreprise que les salariés », analyse Anne Troesch, Clean Mobility Manager chez FAURECIA.