Étudiants du CELSA et professionnels RH se sont interrogés sur le rôle des RH dans les trajectoires individuelles et collectives de l'entreprise, et notamment sur l'accompagnement des managers.
Étudiants du CELSA et professionnels RH se sont interrogés sur la culture d'entreprise, facteur d'ancrage et de mobilité, qui crée parfois un sentiment d'appartenance à un niveau plus local que global.
Étudiants du CELSA et professionnels RH se sont interrogés sur le rôle des RH dans les relations affinitaires au travail. Il en est ressorti que les RH deviennent les nouveaux « médiateurs » de ces relations affinitaires, qui influencent la circulation de l'information.
Pour l'année 2019, Univers'RH a choisi de travailler sur la gestion des Ressources Humaines autour de deux axes : "Ancrages et Mobilités". Un thème au cœur des enjeux RH actuels.
Le 7 décembre, Univers'RH lançait sa thématique pour l'année 2019 : « Ancrages et Mobilités ». Quatre étudiantes, « ambassadrices » de la promotion Master 2 RH du CELSA, ont présenté leurs sujets de travail aux DRH adhérents.